( 1 ) Zmiana warunków pracy, uprawanienia pracodawcy
Pracuje od 5 lat w laboratorium chemicznym mam umowę o prace na czas nieokreślony niestety nie mam wyższego wykształcenia chemicznego ale do tej pory (...)
Oferujemy porady prawne online przez internet oraz podczas bezposrednich spotkan w naszym biurze.
Znajdziesz u nas tanie porady prawne, szybko i skutecznie.
Tanie porady prawne online to wygoda oraz oszczednosc czasu.
Moja żona pracuje w jednej z dużych sieci handlowych obuwia. Pani kierownik sklepu w którym pracuje próbuje zmusić pracownice (wraz z moją żoną 10 osób) do przychodzenia codziennie do pracy 2 godziny wcześniej lub zostawania w niej 2 godziny dłużej. Ma to na celu zwiększyć osiągnięcia załogi w sprzedaży. Pani kierownik zażyczyła sobie żeby załoga robiła to za darmo. W sklepie tym zatrudnione są również osoby na pół etatu, które dość, że zgodnie z umową pracują tylko 4 godziny to teraz mają codziennie 2 dodatkowo za darmo siedzieć. Jeśli się komuś nie podoba pomysł będzie musiała sie rozstać z pracą. Bezpośrednia przełożona Pani kierownik popiera praktyki swojej podwładnej. Moje pytanie brzmi jakie konsekwencje będzie miał pracownik jeśli nie będzie pracował tych dodatkowych godzin za darmo i dostanie wypowiedzenie z pracy na którym będzie napisane, że rozwiązanie umowy nastąpiło na wskutek nie wykonywania obowiązków przez pracownika? Czy można nie przyjąć takiego wypowiedzenia, odwołać się czy cokolwiek zrobić? Co zrobić z ewentualnym wypowiedzeniem w takiej formie? Przecież samo odejście z takiej pracy może nie jest takie złe ale dlaczego po wykonywaniu rzetelnie swoich obowiązków ma ktoś mieć napisane w świadectwie pracy że tego nie robił? Ewentualnie jak udowodnić, że działania Pani kierownik są nie zgodne z przepisami?
UWAGA - masz podobny problem prawny?Sprawa opisana powyżej oznacza, że zajmowaliśmy się już takim, lub podobnym zagadnieniem. Dzięki temu możemy sprawnie i skutecznie rozwiązać Twój problem prawny. Nasze porady to nie tylko wskazanie i wyjaśnienie istotnych w Twoim przypadku przepisów, ale także sugestia konkretnych działań, w oparciu o nasze doświadczenie w podobnych sprawach. Zapytaj nas o Twój konkretny przypadek. Dzięki specjalizacji możemy zaoferować nasze wsparcie prawne teraz w jeszcze lepszych cenach.Kliknij po wycenę - - - > Porada prawna / prawo pracy |
Pracuje od 5 lat w laboratorium chemicznym mam umowę o prace na czas nieokreślony niestety nie mam wyższego wykształcenia chemicznego ale do tej pory (...)
Moja żona pracuje w jednej z dużych sieci handlowych obuwia. Pani kierownik sklepu w którym pracuje próbuje zmusić pracownice (wraz z moją żoną (...)
Przed ostatnimi Świętami Bożego Narodzenia odbyło się w naszej firmie spotkanie integracyjne. Takie spotkania odbywały się co roku od kilku lat, zawsze (...)
Jestem zatrudniona w szkole podstawowej na stanowisku sekretarki na podstawie dwu i pół rocznej umowy o pracę na czas określony. Umowa trwała w trakcie (...)
Prowadziłem firmę i miałem zaległości składkowe. Działalność została zamknięta ale zawarłem z ZUS porozumienie , że spłacę składki w ratach a w zamian (...)
Proszę o poradę prawna jak wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy.
Jestem przedsiębiorcą, który zatrudnia około 15 pracowników, problem (...)Pracuję w firmie, która od kilku miesięcy zajmuje się produkcją opakowań sztucznych (PET). Zostałem przyjęty do pracy w charakterze pracownika produkcji. (...)
W dniu dzisiejszym dostałem Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony o nst. treści:
Wypowiadam umowę (...)Jestem zatrudniona w medialnej grupie Gremi, w firmie pojawiła się informacja że będą zmiany personalne i firma zwolni ponad sto osób a część zostanie (...)
Od 15 lat jestem zatrudniony w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodnym
W firmie obecnie trwa program dobrowolnych odejść w ramach którego odchodzący (...)Jestem nauczycielem zatrudnionym już 12 lat w Zespole Szkół Ogólnokształcących i mam problem z uzyskaniem rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. (...)
Chciałbym się zwrócić do Państwa o poradę w sprawie odzyskania należnych pieniędzy (zaległa wypłata, ekwiwalent za urlop, odprawę z tytułu wygaśnięcia (...)
Porada jest przekazana w miarę prosty i logiczny sposób.Jestem mile zaskoczony,że otrzymałem tak wyczerpujące informacje, natomiast martwi mnie tylko że czeka mnie droga sądowa bo tylko taka jest forma rozwiązania tego problemu...Jeżeli życzycie sobie to mogę Was powiadomić po zakończeniu tego procesu o jego efektach... Będzie to dla Was dodatkowa informacja w kategoriach zniesienia współwłasności..... Zupełnie przypadkowo znalazłem Waszą stronę dot. porad prawnych..Przydałoby się żeby można Was było znależć na stronie głównej Onetu czy WP...Dużo osób poprostu nie wie o takiej formie porad prawnych.. Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam ....Jan
30 Maj