Oferujemy porady prawne online przez internet oraz podczas bezposrednich spotkan w naszym biurze.

Znajdziesz u nas tanie porady prawne, szybko i skutecznie.

Tanie porady prawne online to wygoda oraz oszczednosc czasu.

PRZYKŁADOWE ZAGADNIENIE ( PRAWO PRACY )

Zasady wysyłania pracownika na urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny

Proszę o poradę prawna jak wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy.

Jestem przedsiębiorcą, który zatrudnia około 15 pracowników, problem mam tylko z jednym pracownikiem, który ma zaległy urlop do wykorzystania za ostatnie dwa lata. Prawie zxa każdym razem gdy szedł na dłuższy wypoczynek przytrafiał mu się przygoda związana na jego kłopotach ze zdrowiem lub ulegał jakiemuś wypadkowi. Zdarza się to za każdym razem gdy idzie na dłuższy urlop.

Wiem ,że co do zasady zgodnie z art. 161 k.p. pracownik powinien skorzystać z urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał do niego prawo.

Staram się trzymać tej zasady jednak co do tego jednego pracownika mi się to nie udaje.

Proszę o poradę jak uregulować sprawy zaległego wypoczynku tego pracownika, czy wypłata ekwiwalentu załatwi sprawę ?

  UWAGA - masz podobny problem prawny?  

Sprawa opisana powyżej oznacza, że zajmowaliśmy się już takim, lub podobnym zagadnieniem. Dzięki temu możemy sprawnie i skutecznie rozwiązać Twój problem prawny.

Nasze porady to nie tylko wskazanie i wyjaśnienie istotnych w Twoim przypadku przepisów, ale także sugestia konkretnych działań, w oparciu o nasze doświadczenie w podobnych sprawach.

Zapytaj nas o Twój konkretny przypadek. Dzięki specjalizacji możemy zaoferować nasze wsparcie prawne teraz w jeszcze lepszych cenach.


Kliknij po wycenę - - - >   Porada prawna / prawo pracy