Oferujemy porady prawne online przez internet oraz podczas bezposrednich spotkan w naszym biurze.

Znajdziesz u nas tanie porady prawne, szybko i skutecznie.

Tanie porady prawne online to wygoda oraz oszczednosc czasu.

PRZYKŁADOWE ZAGADNIENIE ( PRAWO PRACY )

Ważność zapisów umowy o zakazie konkurencji

Proszę o pomoc prawnika od prawa pracy, gdyż mam życiową szanse na zmianę pracy, lecz obowiązuje mnie zakaz konkurencji. Właśnie... czy obowiązuje? Co jeśli w umowie o zakazie konkurencji nie ma mowy o wypłacie odszkodowania pracownikowi po ustaniu stosunku pracy? Czy taka umowa jest ważna? Nie ma także wymienionych czynności, które miałyby być dla mojego pracodawcy konkurencyjne, ani też terytorium, którego ów zakaz miałby dotyczyć. Jedyny punkt tej umowy, który mówi o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy brzmi następująco: "Strony ustalają ponadto, iż w związku z dostępem pracownika do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę, zakaz konkurencji o którym mowa w pkt.1. obowiązywać będzie przez 12 miesięcy po ustaniu stosunku pracy." Punkt 1. do którego odnosi się ten wpis brzmi: "Pracownik w czasie trwania stosunku pracy nie może świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie, na rzecz podmiotu prowadzącego taka działalność, ani też prowadzić własnej działalności, która byłaby konkurencyjna dla pracodawcy."

  UWAGA - masz podobny problem prawny?  

Sprawa opisana powyżej oznacza, że zajmowaliśmy się już takim, lub podobnym zagadnieniem. Dzięki temu możemy sprawnie i skutecznie rozwiązać Twój problem prawny.

Nasze porady to nie tylko wskazanie i wyjaśnienie istotnych w Twoim przypadku przepisów, ale także sugestia konkretnych działań, w oparciu o nasze doświadczenie w podobnych sprawach.

Zapytaj nas o Twój konkretny przypadek. Dzięki specjalizacji możemy zaoferować nasze wsparcie prawne teraz w jeszcze lepszych cenach.


Kliknij po wycenę - - - >   Porada prawna / prawo pracy