( 1 ) Zmiana warunków pracy, uprawanienia pracodawcy
Pracuje od 5 lat w laboratorium chemicznym mam umowę o prace na czas nieokreślony niestety nie mam wyższego wykształcenia chemicznego ale do tej (...)
Oferujemy porady prawne online przez internet oraz podczas bezposrednich spotkan w naszym biurze.
Znajdziesz u nas tanie porady prawne, szybko i skutecznie.
Tanie porady prawne online to wygoda oraz oszczednosc czasu.
Jestem pielęgniarką pracującą w szpitalu publicznym. Panuje tu system ocen pracowniczych polegający na podziale personelu pielęgniarskiego na 3 grupy (kręgi) na podstawie którego otrzymujemy wynagrodzenie w danym roku. Chodzi o ujednolicenie zarobków w zespole. Ponieważ część pielęgniarek wcześniej miała wyższą płacę zasadniczą od najniższej w ostatnim kręgu (dotyczy to głównie najstarszych pacowników ), przystąpienie do systemu ocen pracowniczych było dla nich niekorzystne, gdyż przydzielenie ich do ostatniego kręgu wiązałoby się z obniżeniem płacy zasadniczej. Dyrekcja szpitala proponuje dobrowolne przystąpienie do systemu ocen pod rygorem wręczenia każdej z nich wymówienia warunków płacy (w terminie 3 miesięcy). Po tym czasie (zakładając, że te osoby same nie rozwiążą umowy o pracę) dyrekcja automatycznie zakwalifikuje je do najniższego kręgu płac, znacznie obniżając im tym samym płacę zasadniczą. Warunki pracy mają pozostać bez zmiany. Moje pytanie jest takie: czy dyrekcja ma prawo wymówić pracownikowi warunki płacy, nie wymawiając im warunków pracy? Dodam, że wszystkie pielęgniarki, których dotyczy opisywana sprawa posiadają umowy o pracę na czas nieokreślony.
UWAGA - masz podobny problem prawny?Sprawa opisana powy¿ej oznacza, ¿e zajmowali¶my siê ju¿ takim, lub podobnym zagadnieniem. Dziêki temu mo¿emy sprawnie i skutecznie rozwi±zaæ Twój problem prawny. Nasze porady to nie tylko wskazanie i wyja¶nienie istotnych w Twoim przypadku przepisów, ale tak¿e sugestia konkretnych dzia³añ, w oparciu o nasze do¶wiadczenie w podobnych sprawach. Zapytaj nas o Twój konkretny przypadek. Dziêki specjalizacji mo¿emy zaoferowaæ nasze wsparcie prawne teraz w jeszcze lepszych cenach.Kliknij po wycenê - - - > Porada prawna / prawo pracy |
Pracuje od 5 lat w laboratorium chemicznym mam umowę o prace na czas nieokreślony niestety nie mam wyższego wykształcenia chemicznego ale do tej (...)
Moja żona pracuje w jednej z dużych sieci handlowych obuwia. Pani kierownik sklepu w którym pracuje próbuje zmusić pracownice (wraz z moją (...)
Przed ostatnimi Świętami Bożego Narodzenia odbyło się w naszej firmie spotkanie integracyjne. Takie spotkania odbywały się co roku od kilku lat, (...)
Jestem zatrudniona w szkole podstawowej na stanowisku sekretarki na podstawie dwu i pół rocznej umowy o pracę na czas określony. Umowa trwała (...)
Prowadziłem firmę i miałem zaległości składkowe. Działalność została zamknięta ale zawarłem z ZUS porozumienie , że spłacę składki (...)
Proszę o poradę prawna jak wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy.
Jestem przedsiębiorcą, który zatrudnia około 15 pracowników, (...)Pracuję w firmie, która od kilku miesięcy zajmuje się produkcją opakowań sztucznych (PET). Zostałem przyjęty do pracy w charakterze pracownika (...)
W dniu dzisiejszym dostałem Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony o nst. treści:
Wypowiadam (...)Jestem zatrudniona w medialnej grupie Gremi, w firmie pojawiła się informacja że będą zmiany personalne i firma zwolni ponad sto osób a część (...)
Od 15 lat jestem zatrudniony w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodnym
W firmie obecnie trwa program dobrowolnych odejść w ramach którego odchodzący (...)Jestem nauczycielem zatrudnionym już 12 lat w Zespole Szkół Ogólnokształcących i mam problem z uzyskaniem rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. (...)
Chciałbym się zwrócić do Państwa o poradę w sprawie odzyskania należnych pieniędzy (zaległa wypłata, ekwiwalent za urlop, odprawę z tytułu (...)
Porada była zrozumiała nawet dla takiego laika jak ja.
15 Maj