Oferujemy porady prawne online przez internet oraz podczas bezposrednich spotkan w naszym biurze.

Znajdziesz u nas tanie porady prawne, szybko i skutecznie.

Tanie porady prawne online to wygoda oraz oszczednosc czasu.

Umowa zlecenie w instytucji budżetowej dieta ryczałt delegacja zwrot kosztów.

Rzecz dotyczy umowy zlecenie w instytucji budżetowej. Praca wiąże się z koniecznością wyjazdów służbowych poza miejsce zamieszkania, delegacje wypłacano i rozliczano zgodnie z zasadami przewidzianymi w przepisach ustalanych przez MF (tj. ustawowe diety i ryczałty, zwrot kosztów podróży wg cen biletów kolejowych lub ryczałtowej stawki za kilometr). Obecnie księgowość w/w instytucji uzyskała ze skarbówki interpretację, że osób zatrudnionych na umowę zlecenie nie obejmuja zasady przewidziane dla pracowników, a kwoty wypłacone na delegacje powinny być zaliczane do ich dochodu i powinien być naliczany od nich podatek dochodowy. Tego nie kwestionuję, być może rzeczywiście tak jest, ale w związku z tym od wypłaty za zlecenie listopadowe (otrzymanej wczoraj, tj. 16.01.2006)potrącono "zaległe" podatki od wcześniejszych delegacji (tj. za m-ce: V, VI, VIII, IX, XI 2005 - w tych miesiącach były kolejne zlecenia). Pytanie: czy takie działanie jest uzasadnione w sytuacji gdy: a. podpisywano zwykłą umowę zlecenie, nie ma w niej ani słowa o dodatkowych ustaleniach związanych z wypłacaniem delegacji i co za tym idzie o podatku od nich, jest natomiast o tym, że zmiany umowy wymagają formy pisemnej. b. mamy styczeń, a to "wyrównanie zaległości" sięga maja (w tzw. międzyczasie przecież merytorycznie akceptowano i rozliczano kolejne delegacje) Reasumując: nie chodzi mi o to czy i jak powinny być wypłacane, rozliczane i ewentualnie opodatkowywane delegacje (to powinna moim zdaniem jasno ustalić księgowość - zleceniobiorca może się na te zasady zgodzić lub nie), lecz o to, czy formalnie prawidłowe są te rozliczeń wstecz. Innymi słowy: kto powinien zapłacić ten zaległy podatek dochodowy od delegacji zakładając oczywiście, że jest on należny.

UWAGA - masz podobny problem prawny?   Sprawa opisana powyżej oznacza, że zajmowaliśmy się już takim, lub podobnym zagadnieniem. Dzięki temu możemy sprawnie i skutecznie rozwiązać Twój problem prawny. Nasze porady to nie tylko wskazanie i wyjaśnienie istotnych w Twoim przypadku przepisów, ale także sugestia konkretnych działań, w oparciu o nasze doświadczenie w podobnych sprawach. Zapytaj nas o Twój konkretny przypadek. Dzięki specjalizacji możemy zaoferować nasze wsparcie prawne teraz w jeszcze lepszych cenach. Kliknij po wycenę - - - >   Porada prawna / prawo pracy